Objetivo General

El objetivo general de los programas es formar prácticas en las personas para que logren la capacidad y el liderazgo de afrontar, sortear, persuadir, convencer, asesorar entre otras; cualquier situación, circunstancia y necesidad; proporcionando y/o mediando los elementos pertinentes creando soluciones acertadas y afectivas para el exíto continuo en la laboriosidad y el hacer diario de su entrono y su trabajo en equipo.

Objetivos Especificos


-Desarrollar el sentido de responsabilidadd hacia la institución a través de una mayor competitividad y conocimientos apropiados.
-Proporcionar a la organización elementos sostenibles para compometer al recurso humano con los objetivos y metas plateados, mejorado se actitud con ellos mismos y desbaratando las ataduras que les impide avanzar.
-Incrementar la productividad.
-Promover un ambiente de mayor cordialidad.
-Lograr cambios en el comportamiento del empleado con el propósito de mejorar las relaciones interpersonales entre todos los miembros de la institución, logrando condiciones de trabajo mas satisfactorias.